Trợ cấp thôi việc là gì? Cách tính trợ cấp thôi việc cho công chức viên chức nhà nước, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp tư nhân ★ Mức lương để tính trợ cấp thôi việc cập nhật mới nhất theo quy định của pháp luật
2 Cách tính trợ cấp thôi việc2.1 Cách tính trợ cấp thôi việc cho công chức3 Câu hỏi thường gặp về trợ cấp thôi việc
Theo quy định của Bộ Luật lao động, trợ cấp thôi việc là khoản tiền trợ cấp mà người sử dụng lao động phải chi trả cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tuỳ theo mức lương và quá trình làm việc mà mức trợ cấp thôi việc của mỗi người lao động sẽ có sự khác nhau.
Bạn đang xem: Công thức tính trợ cấp thôi việc trong excel
Sau đây là cách tính trợ cấp thôi việc cho công chức, viên chức nhà nước, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp tư nhân được Viec
Lam
Vui - website đăng tin tuyển dụng, tìm nhanh việc làm 24h, việc làm trong ngày thuận tiện, dễ dàng - tổng hợp và cập nhật mới nhất theo quy định của pháp luật
Công chức sẽ được hưởng chế độ thôi việc trong các trường hợp sau:
Do sắp xếp tổ chứcTheo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý: Công chức phải làm đơn gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị và có thể được xem xét cho nghỉ trong thời hạn 30 ngày
Công chức có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian tính theo năm có đóng bảo hiểm xã hội chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp phục viên như sau:
Thời gian làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội;Thời gian làm việc trong quân đội và công an nhân dân;Thời gian làm việc trong công ty Nhà nước;Thời gian làm việc theo chỉ tiêu biên chế được cơ quan có thẩm quyền giao trong tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp;Thời gian được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi đào tạo, bồi dưỡng;Thời gian nghỉ được hưởng lương;Thời gian nghỉ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức phục hồi sức khỏe;Thời gian bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự đã được kết luận là oan, sai;Thời gian bị tạm đình chỉ công tác;Thời gian được bố trí làm việc khi hưởng án treo, cải tạo không giam giữ theo bản án hoặc quyết định của Tòa án.Trong đó, nếu thời gian này đứt quãng thì được cộng dồn. Riêng trường hợp thời gian này là tháng lẻ thì được tính như sau:
Dưới 03 tháng: Không tínhTừ đủ 03 - 06 tháng: Tính bằng 1/2 năm làm việcTừ trên 06 - 12 tháng: Tính bằng 01 năm làm việcTiền trợ cấp thôi việc = 1/2 x Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc x Tiền lương hiện hưởng
*** Lưu ý:
Tiền lương hiện hưởng gồm: Mức lương theo ngạch, bậc; phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có)Mức trợ cấp thôi việc thấp nhất bằng 01 tháng lương hiện hưởng.Theo Điều 46 Bộ Luật lao động 2019, người lao động làm việc trong mọi ngành nghề từ công việc văn phòng, việc làm sản xuất, việc làm ngành tổ chức sự kiện, ngành giải trí cho đến lĩnh vực việc làm mang tính đặc thù như việc làm giáo dục, việc làm ngành luật,... khi nghỉ việc và đủ điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc thì mỗi năm làm việc sẽ được hưởng nửa tháng tiền lương. Cụ thể cách tính như sau:
Tiền trợ cấp thôi việc = 1/2 x Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc x Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc
Trong đó:
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc: Là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc.Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc: Bằng tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.CÁCH XIN NGHỈ VIỆC CHUYÊN NGHIỆP
Lý do nghỉ việc như thế nào là hợp lý và dễ thuyết phục sếp nhất? Mẫu đơn xin nghỉ việc (thôi việc) file Word hay nhất <100+ Mẫu>
Đơn Xin Nghỉ Việc
Lý Do Nghỉ Việc
Người lao động thuộc đối tượng nào được hưởng trợ cấp thôi việc?
Các đối tượng sau được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của Bộ Luật lao động:
Hết hạn hợp đồng lao động.Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.Người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao độngNgười lao động bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Toà án.Người lao động chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết.Người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết; người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 37 của Bộ luật lao động.
Người lao động thuộc các trường hợp sau sẽ không được tính trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc:
Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu.Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại điều 38 của Bộ Luật lao động.Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, hoặc vì lý do kinh kế, hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã. Với trường hợp này, người lao động được hưởng khoản trợ cấp mất việc làm.Thời gian người lao động làm việc cho doanh nghiệp được tính trợ cấp thôi việc gồm những khoảng thời gian nào?
Những khoảng thời gian mà người lao động làm việc được tính trợ cấp thôi việc là:
Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động theo hợp đồng lao động;Thời gian được người sử dụng lao động cử đi học;Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản;Thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương;Thời gian nghỉ hàng tuần, nghỉ việc hưởng nguyên lương;Thời gian nghỉ việc để hoạt động công đoàn;Thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định của pháp luật mà được người sử dụng lao động trả lương;Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động;Thời gian bị tạm đình chỉ công việc.Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, bao gồm cả việc tính và chi trả trợ cấp thôi việc.
Trường hợp đặc biệt, thời hạn thanh toán có thể kéo dài nhưng không quá 30 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động với các trường hợp sau:
Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.Người sử dụng lao động hoặc người lao động gặp thiên tai, hoả hoạn, địch hoạ hoặc dịch bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.Khoản tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật lao động và Luật bảo hiểm xã hội thì không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công.
Bạn có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí, tìm việc làm miễn phí các vị trí công việc Việc làm Nhân sự, Hành Chính. Bài viết thuộc danh mục Blog Việc làm Nhân sự, Hành Chính, Hướng dẫn nhanh trên Viec
Lam
Vui
Đánh giá Hướng dẫn cách tính trợ cấp thôi việc nhanh, chính xác theo quy định của Bộ Luật lao động
{average} điểm/{total} đánh giá Đánh giá để chúng tôi có những thông tin hữu ích hơn cho bạn
Chia sẻ lên mạng xã hội để tạo tín hiệu tốt cho bài viết của bạn
... THẮC MẮC NGÀY NGHỈ VÀ TRỢ CẤP THÔI VIỆC Bản in
More Sharing Services
Nhân viên A làm đơn xin nghỉ việc đúng theo quy định và đã được xét cho nghỉ. Theo hợp ... (BHXH) của A đã bao gồm trong lương, nhưng do A có tham gia BHXH tại một đơn vị khác nên hằng tháng công ty chỉ trả tiền lương thuần....
Tài liệu Mẫu biểu tổng hợp nhu cầu kinh phí trợ cấp thôi việc cho người đi lao động ở nước ngoài về nước doc
... NAM LAWDATA Mẫu số 2: DANH SÁCH NGƯỜI ĐI LAO ĐỘNG Ở NƯỚC NGOÀI VỀ NƯỚC ĐƯỢC HƯỞ
NG TRỢ CẤP THÔI VIỆC (Theo quy định tại Thông tư Liên bộ LĐTBXH-TC số/LC-TC/LB ngày ) Tên xí nghiệp (cơ ... ở nước ngoài Nước đến làm việc Ngày về nước Thời gian làm việc ở nước ngoài Thời gian chờ việc (nếu có) Chứng từ kèm theo (Số và ngày cấp của Quyết định hoặc Thông báo ... ngày cấp của Quyết định hoặc Thông báo chuyển trả do Cục HTQT về lao động thuộc Bộ LĐTBXH cấp) 1 2 3 4 5 6 7 8 2 Ngày tháng năm 19 THỨ TRƯỞ
NG, BỘ, NGÀNH, GIÁM ĐỐC SỞ...
Xem thêm:
Tài liệu Mẫu dự toán nhu cầu kinh phí trợ cấp thôi việc vho người đi lao động nước ngoài về nước docx
... trong công thức tự thay đổi phù hợp khi bạn sao chép công thức đến nơi khác. Ví dụ nếu trong ô B10 chứa công thức =SUM(B3:B9), và bạn sao chép công thức từ ô B10 sang ô C10, công thức mới ... dấu ngoặc. Excel sẽ ưu tiên tính các biểu thức bên trong ngoặc trước. - Nếu các toán tử có cung độ ưu tiên thì thứ tự ưu tiên sẽ tính từ trái qua phải 3.2. Cách lập công thức. Khi tính toán ... công thức. #VALUE! Công thức có một đối số hay toán tử sai kiểu. Kiểm tra lại cú pháp của công thức. 2) Địa chỉ tương đối, địa chỉ tuyệt đối. Nếu một ô chứa công thức tham chiếu đến các...